Recrutements
Rejoignez l’une de nos équipes petite enfance dans nos crèches ou au siège de Crèche’n’do à Cesson-Sévigné. Retrouvez les recrutements en cours sur les plateformes d’emploi.
L’épanouissement de nos collaboratrices et collaborateurs est l’une de nos priorités. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nous travaillons en équipes dans un cadre chaleureux et bienveillant.
Les étapes de recrutements Crèche’n’do
1
Entretien téléphonique de préqualification avec la gestionnaire de recrutement
2
Entretien téléphonique avec une de nos directrices
3
Entretien en visio avec la directrice référente de la structure
4
Entretien présentiel avec notre coordinatrice
Pourquoi rejoindre nos crèches à Rennes et en Ille-et-Vilaine
Depuis la création du réseau en 2017, nous avons à cœur de construire avec et pour nos salariées un cadre de travail positif. Rejoignez-nous !
Un engagement fort pour la qualité de vie au travail (QVT)
Communiquer, échanger, soutenir : voilà ce qui définit notre ADN.
L’esprit Crèche’n’do, c’est accompagner chaque professionnelle en facilitant son quotidien grâce à :
- Une ambiance bienveillante et chaleureuse
- Un soutien apporté dans chaque crèche par les coordinatrices, directrices et l’équipe du siège
- Des réunions intercrèches qui facilitent le dialogue et le développement de projets motivants
- Une organisation à l’écoute des idées et initiaves de chaque salariée
Nous nous attachons à créer un environnement où vous pouvez vous épanouir, progresser tout en contribuant pleinement à notre projet pédagogique.
Un accueil et une intégration réussis
Rejoindre Crèche’n’do, c’est bénéficier d’une période d’intégration pensée pour que votre arrivée soit un moment agréable et rassurant. Que vous soyez jeune professionnelle ou plus expérimentée, notre objectif est que vous vous sentiez immédiatement accompagnée. C’est notre manière de vous dire « bienvenue » !
Au programme de vos premiers jours :
- Visite des locaux, rencontre avec l’équipe avant votre prise de poste
- Période de familiarisation en binôme
- Formation “sur le terrain” pour vivre les premiers pas dans votre nouvelle mission
Convaincus que votre bien-être et votre épanouissement reposent en grande partie sur la qualité de votre accueil, nous mettons tout en œuvre pour que votre intégration, que nous appelons familiarisation, se passe au mieux.
Un parcours de formation intégré
Au-délà des premières semaines, nous vous proposerons tout au long de votre parcours des actions bénéfiques pour que vous puissiez exercer pleinement votre métier. Vous aurez ainsi la possibilité de vous former régulièrement, afin de valoriser le meilleur de vos compétences dans le domaine de la petite enfance.
Des actions concrètes pour votre réussite
Votre talent reconnu au sein de notre équipe
Que vous soyez Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), Auxiliaire de Puériculture ou Auxiliaire Petite Enfance, votre rôle est essentiel dans notre projet pédagogique.
Bien sûr, vos diplômes et la validation de vos acquis au cours de votre expérience sont primordiaux.
Nous prenons en compte vos diplômes et vos expériences, mais nous valorisons surtout les personnalités capables de renforcer notre image de qualité, de bienveillance et de sérieux auprès des familles.
Vous êtes débutant·e ? Nous nous accompagnerons pour que ce premier poste en crèche soit bénéfique et positif !
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Consultez nos offres en cours sur le site Indeed.
Les avantages sociaux Crèche’n’do
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants :
Primes, chèque cadeau en fin d’année
Congés d’ancienneté
Formations
Temps forts partagés
Cadeaux pour les heureux évènements de la vie
Rejoignez notre réseau de crèches à Rennes, Melesse, Cesson-Sévigné et à proximité de St Malo à Saint-Jouan-des-Guérets. Si aucune offre d’emploi publiée ne correspond à votre profil, vous pouvez aussi nous adresser votre candidature spontanée. Postulez à nos offres dès maintenant pour bénéficier d’un environnement de travail positif, tourné vers l’accompagnement professionnel et l’engagement humain.