Entreprises

Réserver des berceaux dans nos crèches pour vos salariés, une solution gagnant-gagnant ! 

Avantages pour le salarié :

+ Une solution d’accueil de qualité
+ De la sérénité et du bien-être
+ Des conditions confortables de reprise de poste
+ Une formule d’accueil à un tarif négocié

Avantages pour l’entreprise :

+ Une amélioration de la marque employeur
+ Outil RH efficace : faible taux d’absentéisme, fidélisation des salariés, facilité de recrutement et aide au retour à l’emploi après un congé parental
+
Un engagement sociétal
+
Des avantages fiscaux importants

Un reste à charge de 25% pour l’entreprise

Reste à charge pour l'entreprise

En réservant un berceau pour vos salariés, vous leur permettez d’accéder à une place en crèche !

Comment en bénéficier ?

Si vous êtes un salarié et que vous souhaitez proposer cette solution de garde à votre employeur : envoyez lui notre plaquette “berceau d’entreprise” disponible en bas de cette page et invitez-le à nous contacter pour en savoir plus, c’est sans engagement !

Si vous êtes une entreprise : contactez-nous pour que nous échangions sur votre besoin.

Nous pouvons également vous accompagner dans votre projet de crèche d’entreprise, n’hésitez pas nous contacter !

Une convention de partenariat peut être mise en place en direct avec votre entreprise ou par l’intermédiaire d’un des réseaux ci-dessous avec qui nous sommes partenaires.  

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Le saviez-vous ?

Les retards et absences des salariés parents coûtent en moyenne entre 800€ et 1250€ par an et par personne.
Le coût d’une demi-journée d’absence est 3 fois supérieur à celui d’une solution de garde d’urgence proposée par l’employeur.